社会福祉法人圓会のホームページ

 

 

119〜120日程度が年間休日となります。私たちの仕事は感情労働です。しっかりと休むことも大事な仕事！また、有休も使用し沖縄旅行を定期的に行っている職員もいます。休みを利用して研修等に参加しキャリアアップするもよし、家族サービスするもよし。充実したプライベートを過ごすことも、良い仕事をする秘訣です。

永年勤続、資格取得、職員の就職紹介、年末年始就労、職場改善案・入社祝い金等々、金一封を報奨金として支給しています。職員の仕事に対するモチベーションも上がります。

入社してからはプリセプター（専属指導者）が付き指導を行います。期間は概ね6ヶ月〜1年間で、その間にプロとしての知識、価値観、技術、社会人としてのモラルを学びます。また、それだけではなく困ったことがあれば相談したり、精神的なフォローもしてもらうことができます。新人研修などの外部研修や、施設内に講師を呼び内部研修にも参加しています。働く意志を尊重する為に、希望する研修があれば優先して出席してもらっています。

職員の総数約135名（正規職員98名、パート37名）で、20代から40代が中心となって現場を盛り立てています。平均勤続年数10年以上で長く勤められる魅力があります（産休・育休制度など）もちろん夜勤手当、住宅手当、通勤手当、賞与年2回・3.5ヶ月以上の実績があります。特定処遇改善加算も支給されます。