社会福祉法人圓会のホームページ

119〜120日程度が年間休日となります。私たちの仕事は感情労働です。しっかりと休むことも大事な仕事！また、有休も使用し沖縄旅行を定期的に行っている職員もいます。休みを利用して研修等に参加しキャリアアップするもよし、家族サービスするもよし。充実したプライベートを過ごすことも、良い仕事をする秘訣です。

永年勤続、功労賞、年末年始就労、職場改善案や研究発表などについて、金一封を報奨金として支給しています。また、正式採用祝金制度や学び奨励金制度もありますので、

職員の仕事に対するモチベーションも上がります。職員採用については、リファラル採用での入職者実績もあります。

入社してからは専属指導者が付き指導を行います。期間は概ね３ヶ月〜1年間で、その間ににらがわの里のこと、施設のルールを学びます。また、それだけではなく困ったことがあれば相談したり、精神的なフォローもしてもらうことができます。外部研修や、施設内に講師を呼び内部研修にも参加しています。働く意志を尊重する為に、希望する研修があれば優先して出席してもらっています。

職員の総数約134名（正規職員97名、パート37名）で、20代から40代が中心となって現場を盛り立てています。平均勤続年数10年以上で長く勤められる魅力があります（産休・育休制度など）もちろん夜勤手当、住宅手当、通勤手当、賞与年2回以上の実績があります。処遇改善加算も支給されます。